Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Maramureş, a organizat azi, 16 MARTIE 2017, ora 9, BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ PENTRU FEMEI. Evenimentul s-a desfăşurat la Biblioteca Judeţeană ,, Petre Dulfu”, din Baia Mare, str.Independenţei nr. 4B.
Prin această acţiune AJOFM Maramureș, urmărește integrarea pe piaţa muncii a femeilor aflate în căutarea unui loc de muncă şi aparţinând tuturor categoriilor profesionale, prin punerea la dispoziţia lor, a instrumentelor necesare căutarii unui loc de muncă şi a ofertei de locuri de muncă disponibile, putând astfel să-şi aleagă un loc de muncă, sau să se orienteze profesional spre ocupaţii cu posibilităţi mai mari de angajare .
Pentru acest eveniment, A.J.O.F.M. Maramureş a contactat peste 185 de agenţi economici.
Dintre aceştia 27 ne-au comunicat în prealabil locurile de muncă vacante, şi au fost la Bursa locurilor de munca pentru femei.
În acest an, numărul job-urilor oferite de către aceştia, a fost în număr de 262, din care 25 de job-ri, au fost pentru persoanele cu studii superioare.
La eveniment au participat 320 persoane aflate în căutarea unui loc de muncă .
De asemenea, agenţii economici au selectat 165 persoane în vederea încadrării, iar 28 femei au primit repartiţii și au fost angajate în ziua bursei.
Dintre cele 28 femei angajate, 6 sunt cu studii superioare iar meseriile ocupate de către acestea au fost:
– 1 asistent manager, 1 economistă, 1 contabilă, 2 agenți vănzări, 1 agent servicii client .
Persoanele cu studii medii (liceu, scoală postliceală sau profesională) s-au angajat în următoarele meserii:
– lucratori comerciali – 2 persoane, operator finisor textiele -4 persoane, agent pază-2 persoane, vânzătoare -2 persoane, bucatar – 2 persoane, , 1-ospatar, 1-ambalator manual , 1-tâmplar universal, 1-confecţioner asamblor articole textile, 1-operator curaţenie si 4 muncitoare necalificate în domeniul serviciilor (hoteluri si restaurante).
În cadrul acestui eveniment specialiștii A.J.O.F.M. Maramureș au oferit informații cu privire la subvențiile și facilitățile oferite angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor:
•
• Prime de activare;
• stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor:
o cu vârsta peste 45, de ani sau a șomerilor părinți, unici susținători ai familiilor monoparentale,șomeri de lungă durată, Tineri NEET ,
• angajarea șomerilor care mai au 5 ani până la pensie,
• stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a elevilor și studenților pe perioada vacanțelor,
• stimularea angajării ucenicilor,
• încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap,
• încadrarea tinerilor în baza contractelor de solidaritate,
• facilități acordate absolvenților pentru stimularea încadrării în muncă,
• facilități acordate pentru stimularea mobilității.
